Terbaru! 15 Contoh Pertanyaan Interview Kerja Dalam Bahasa Inggris Beserta Jawabannya

Hai, TNers! Mendapat panggilan interview kerja tentu bikin senang, tetapi sekaligus bisa bikin deg-degan. Apalagi kalau interview-nya menggunakan bahasa Inggris. Membayangkan berbagai pertanyaan dari interviewer saja kadang sudah bikin nervous dan bingung harus menjawab apa. Wajar, karena kemampuan bahasa Inggris menjadi salah satu hal yang semakin diperhatikan dalam dunia kerja.

Supaya lebih siap, kamu perlu mengenali pertanyaan yang mungkin sering muncul saat interview. Di sini, Minol sudah menyiapkan beberapa contoh, lengkap dengan jawabannya. Yuk, simak sampai selesai dan mulai persiapkan jawaban terbaikmu!

Contoh Pertanyaan Interview Kerja Dalam Bahasa Inggris Beserta Jawabannya

Berikut ini kumpulan contoh pertanyaan interview kerja dalam bahasa Inggris yang sering muncul. Setiap pertanyaan dilengkapi dengan contoh jawaban singkat yang bisa kamu jadikan sebagai referensi.

1. Tell Me About Your Self

Pertanyaan ini biasanya jadi pembuka saat interview. Kamu bisa mulai dengan menceritakan tentang dirimu seperti perkenalan diri, latar belakang pendidikan, pengalaman organisasi, atau kemampuan yang relevan, lalu hubungkan dengan posisi yang kamu lamar. Lalu tutup dengan alasan kamu tertarik dengan posisi tersebut.

Contoh Jawaban:

“I have a background in education, with experience in teaching and content writing. These experiences have helped me develop strong communication and writing skills. I’m interested in this position because it matches my skills and experience. I’m also eager to learn, grow, and contribute to the team in this role.”

(Saya memiliki latar belakang di bidang pendidikan, dengan pengalaman mengajar dan menulis konten. Pengalaman tersebut membantu saya mengembangkan kemampuan komunikasi dan menulis yang baik. Saya tertarik dengan posisi ini karena sesuai dengan kemampuan dan pengalaman yang saya miliki. Saya juga ingin terus belajar, berkembang, dan berkontribusi dalam tim melalui posisi ini.)

2. Why Do You Want to Work Here? 

Dari pertanyaan ini, interviewer ingin mengetahui alasan dan motivasimu memilih bergabung dengan perusahaan tersebut. Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu perlu mencari tahu tentang informasi seputar produk, layanan, budaya kerja, atau nilai perusahaan. Hubungkan informasi tersebut dengan kemampuan, minat, atau tujuan kariermu.

Contoh Jawaban: 

“I’m interested in working here because I admire your company’s reputation in the industry, how your company focuses on sustainable products, and I want to contribute my marketing skills to support that mission. I believe this position matches my skills and career goals, and I’m excited about the opportunity to contribute to the team while developing my abilities.”

(Saya tertarik bekerja di perusahaan ini karena saya mengagumi reputasi perusahaan di industri ini dan fokusnya dalam mengembangkan produk yang berkelanjutan. Saya ingin menggunakan kemampuan marketing yang saya miliki untuk mendukung tujuan tersebut. Saya percaya posisi ini sesuai dengan kemampuan dan tujuan karier saya, sekaligus memberi kesempatan untuk berkontribusi dalam tim dan mengembangkan kemampuan saya.)

3. What Do You Know About Our Company? 

Interviewer ingin mengetahui seberapa serius kamu mencari tahu tentang informasi perusahaan. Sebelum interview, pelajari website resmi, produk atau layanan, target pasar, budaya kerja, hingga pencapaian terbaru perusahaan. Pilih beberapa informasi yang paling relevan dengan posisi yang kamu lamar, lalu jelaskan dengan bahasamu sendiri.

Contoh Jawaban: 

“I’ve learned that your company recently expanded into the e-commerce sector and is known for its strong customer service culture. I’m also interested in your digital marketing services and your focus on creative, data-driven strategies. These are some of the reasons I’m excited about this opportunity and would love to contribute to the team.”

(Saya mengetahui bahwa perusahaan Anda baru-baru ini mengembangkan bisnis ke bidang e-commerce dan dikenal memiliki pelayanan pelanggan yang baik. Saya juga tertarik dengan layanan digital marketing yang ditawarkan serta fokus perusahaan pada strategi yang kreatif dan berbasis data. Hal-hal tersebut menjadi beberapa alasan saya tertarik dengan kesempatan ini dan ingin berkontribusi dalam tim.)

4. What’s Your Biggest Strength?

Saat ditanya tentang kelebihan, jangan merasa harus menyebutkan banyak hal sekaligus. Pilih satu atau dua kelebihan yang paling sesuai dengan pekerjaan. Berikan contoh singkat dan relevan untuk membuktikan kemampuan tersebut.

Contoh Jawaban: 

“I think one of my strengths is that I’m responsible. When I’m given a task, I always try to complete it on time and make sure the result meets the expected standard. I’m highly collaborative, enjoy working with others, and am always willing to learn from feedback to improve my work.”

(Salah satu kelebihan terbesar saya adalah saya bertanggung jawab. Ketika diberi tugas, saya selalu berusaha menyelesaikannya tepat waktu dan memastikan hasilnya sesuai dengan standar yang diharapkan. Saya mudah bekerja sama dengan orang lain, senang bekerja dalam tim, dan selalu terbuka menerima masukan untuk meningkatkan hasil pekerjaan saya.)

5. What’s Your Biggest Weak

Cobalah mengenali kekurangan diri dan berusaha memperbaikinya. Akui kelemahanmu dengan jujur tapi tidak mengganggu kemampuan selama menjalankan pekerjaan. Setelah menyebutkannya, jelaskan langkah konkret yang akan kamu lakukan untuk mengatasinya.

Contoh Jawaban: 

“One of my weaknesses is that I sometimes feel nervous when speaking in front of a large audience. To improve this, I’ve been practicing public speaking and taking more opportunities to speak in front of others. I’ve become more confident as a result.”

(Salah satu kelemahan saya adalah terkadang saya merasa gugup ketika berbicara di depan banyak orang. Untuk memperbaikinya, saya berlatih public speaking dan mengambil lebih banyak kesempatan untuk berbicara di depan orang lain. Hasilnya, saya menjadi lebih percaya diri.)

6. Why Did You Leave Your Previous Job?

Kalau kamu pernah resign, interviewer biasanya ingin memahami alasan perpindahan pekerjaan dari perusahaan sebelumnya. Hindari menjelek-jelekkan perusahaan sebelumnya, atasan, rekan kerja, gaji, atau lingkungan kerja lama. Fokuskan jawaban pada perkembangan karier, kesempatan belajar, atau tanggung jawab baru yang ingin kamu dapatkan.

Contoh Jawaban: 

“I’m grateful for the experience I gained in my previous role. However, I’m now looking for a new opportunity that allows me to develop my skills further and take on greater responsibilities.”

(Saya bersyukur atas pengalaman yang saya dapatkan di posisi sebelumnya. Namun, sekarang saya sedang mencari kesempatan baru yang memungkinkan saya mengembangkan kemampuan lebih jauh dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar.)

7. Describe a Challenge You Faced at Work and How You Handled It

Pertanyaan ini menguji kemampuanmu dalam menghadapi masalah, mengambil keputusan, dan mencari solusi saat bekerja. Ceritakan pengalaman nyata yang pernah kamu alami dengan alur yang jelas, mulai dari masalahnya apa, tindakan yang kamu lakukan, hingga hasilnya. Kalau memungkinkan, gunakan angka atau hasil yang konkret agar jawaban lebih kuat. 

Contoh Jawaban: 

“During my internship, I had to manage multiple content tasks with tight deadlines. To handle this, I prioritized my workload, set a daily schedule, and communicated with my supervisor about the progress. As a result, I completed all the tasks on time while maintaining the quality of my work.”

(Selama magang, saya harus mengerjakan beberapa tugas membuat konten dengan batas waktu yang cukup singkat. Untuk mengatasinya, saya menentukan prioritas pekerjaan, membuat jadwal harian, dan berkomunikasi dengan supervisor tentang perkembangan pekerjaan saya. Hasilnya, saya dapat menyelesaikan semua tugas tepat waktu dengan tetap menjaga kualitas pekerjaan.)

Baca Juga: 7 Tips Lolos Interview Kerja Dalam Bahasa Inggris

8. How Do You Handle Stress or Pressure?

Interviewer ingin mengetahui apakah kamu tetap bisa bekerja dengan baik ketika menghadapi beban kerja atau situasi yang menekan. Hindari menjawab bahwa kamu tidak pernah merasa stres karena hal tersebut kurang realistis.

Contoh Jawaban: 

“When I’m under pressure, I stay organized by prioritizing tasks based on their deadlines and importance. I break larger tasks into smaller steps so I can stay focused. If I face any difficulties, I communicate with my team to find the best solution.”

(Ketika berada di bawah tekanan, saya tetap terorganisir dengan menentukan prioritas berdasarkan tenggat waktu dan tingkat kepentingannya. Saya membagi tugas besar menjadi beberapa langkah kecil agar tetap fokus. Jika mengalami kesulitan, saya berkomunikasi dengan tim untuk mencari solusi terbaik.)

9. Do You Prefer Working Independently or in a Team?

Dalam merespons pertanyaan ini, tidak ada jawaban yang benar atau salah karena setiap posisi memiliki kebutuhan kerja yang berbeda. Kamu bisa menunjukkan bahwa kamu mampu bekerja mandiri sekaligus berkolaborasi dengan tim.

Contoh Jawaban: 

“When I’m under pressure, I stay organized by prioritizing tasks based on their deadlines and importance. I break larger tasks into smaller steps so I can stay focused. If I face any difficulties, I communicate with my team to find the best solution.”

(Ketika berada di bawah tekanan, saya tetap terorganisir dengan menentukan prioritas berdasarkan tenggat waktu dan tingkat kepentingannya. Saya membagi tugas besar menjadi beberapa langkah kecil agar tetap fokus. Jika mengalami kesulitan, saya berkomunikasi dengan tim untuk mencari solusi terbaik.)

10. Can You Work Under a Deadline?

Pada pertanyaan ini, interviewer ingin mengetahui cara kamu mengatur waktu dan menjaga kualitas pekerjaan. Jelaskan bagaimana kamu menentukan prioritas, membuat rencana kerja, dan memastikan tugas selesai tepat waktu.

Contoh Jawaban: 

“When I have a tight deadline, I prioritize the most important tasks first and create a clear schedule. I also regularly check my progress to make sure I’m on track. This approach helps me complete my work on time without sacrificing quality.”

(Ketika menghadapi deadline yang ketat, saya memprioritaskan tugas yang paling penting terlebih dahulu dan membuat jadwal yang jelas. Saya juga rutin memeriksa progres untuk memastikan pekerjaan tetap sesuai rencana. Cara ini membantu saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas.)

11. Why Should We Hire You?

Ini kesempatan untuk menunjukkan kontribusi yang bisa kamu berikan kepada perusahaan. Hubungkan skill, pengalaman, dan karakter kerjamu dengan kebutuhan posisi yang dilamar. Ingat, jangan mengatakan bahwa kamu adalah “the best candidate” tanpa memberikan alasan yang jelas.

Contoh Jawaban: 

“I believe my communication skills, willingness to learn, and relevant experience make me a strong candidate for this position. I’m responsible, open to feedback, and committed to delivering quality work. I’m also eager to contribute to the team and continue developing my skills.”

(Saya percaya kemampuan komunikasi, kemauan belajar, dan pengalaman yang relevan membuat saya menjadi kandidat yang sesuai untuk posisi ini. Saya bertanggung jawab, terbuka terhadap masukan, dan berkomitmen menghasilkan pekerjaan yang berkualitas. Saya juga ingin berkontribusi kepada tim sekaligus terus mengembangkan kemampuan saya.)

12. Where Do You See Yourself in Five Years?

Kamu tidak harus memiliki rencana karier yang sangat detail untuk lima tahun ke depan. Interviewer ingin melihat apakah kamu memiliki tujuan yang sejalan dengan peluang perkembangan di perusahaan. Tunjukkan keinginan untuk meningkatkan kemampuan, mengambil tanggung jawab lebih besar, atau berkembang di bidang yang relevan.

Contoh Jawaban: 

“In five years, I hope to become a skilled professional in this field and take on greater responsibilities. I want to continue developing my skills, contribute to important projects, and grow together with the company.”

(Dalam lima tahun ke depan, saya berharap menjadi profesional yang memiliki kemampuan kuat di bidang ini dan mampu mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Saya ingin terus mengembangkan keterampilan, berkontribusi dalam berbagai proyek penting, dan berkembang bersama perusahaan.)

13. What Is Your Salary Expectation?

Saat membahas ekspektasi gaji, jangan menentukan angka secara asal. Lakukan riset terlebih dahulu dengan mempertimbangkan posisi, pengalaman, lokasi, standar industri, dan tanggung jawab pekerjaan. Kamu juga bisa menunjukkan bahwa angka tersebut masih dapat didiskusikan berdasarkan keseluruhan kompensasi dan tanggung jawab.

Contoh Jawaban: 

“Based on my research and the responsibilities of this position, I’m expecting a salary in the range of Rp6,000,000 to Rp8,000,000. However, I’m open to discussing the overall compensation package based on the role and responsibilities.”

(Berdasarkan riset saya dan tanggung jawab posisi ini, saya mengharapkan gaji dalam kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000. Namun, saya terbuka untuk mendiskusikan keseluruhan paket kompensasi berdasarkan posisi dan tanggung jawabnya.)

14. Do You Have Any Questions for Us?

Pertanyaan ini biasanya jadi penutup interview, jadi selalu siapkan pertanyaan untuk menunjukkan kalau kamu memang tertarik dengan posisinya. Sebaiknya tidak dijawab dengan “No, I don’t have any questions.” Kesempatan ini bisa kamu gunakan untuk menunjukkan ketertarikan sekaligus memahami lebih jauh tentang posisi yang dilamar. 

Contoh Jawaban: 

“Yes, I’d like to know more about the expectations for this role during the first six months. Could you also tell me how the team usually supports new employees during the onboarding process?”

(Ya, saya ingin mengetahui lebih lanjut tentang ekspektasi untuk posisi ini selama enam bulan pertama. Bisakah Anda juga menjelaskan bagaimana tim biasanya membantu karyawan baru selama proses adaptasi?)

15. When Can You Start?

Pertanyaan ini biasanya diajukan untuk mengetahui ketersediaan dan apakah waktu mulai kerjamu sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jawablah secara jujur berdasarkan kondisi sebenarnya, terutama jika kamu masih bekerja dan memiliki notice period. Sampaikan tanggal atau jangka waktu yang jelas agar interviewer dapat mempertimbangkannya.

Contoh Jawaban: 

“I’m available to start immediately.” atau “I’m currently working and need to complete a two-week notice period, so I’ll be available to start after that.”

(Saya tersedia untuk mulai bekerja segera.” atau “Saat ini saya masih bekerja dan perlu menyelesaikan masa pemberitahuan selama dua minggu, jadi saya dapat mulai bekerja setelah masa tersebut selesai.)

Setelah kamu mengetahui berbagai contoh pertanyaan interview kerja dalam bahasa Inggris diatas, kamu bisa mulai mempersiapkan jawaban yang sesuai dengan pengalaman dan posisi yang kamu lamar. Persiapan yang matang akan membuatmu lebih tenang sehingga dapat memberikan kesan yang profesional di mata interviewer.

Kalau kamu ingin meningkatkan kemampuan bahasa Inggris sekaligus melatihnya untuk kebutuhan dunia kerja, kamu bisa bergabung dan belajar bersama melalui Program Kursus Speaking Online dari Titik Nol English Course. Dengan waktu belajar yang fleksibel dan dibimbing oleh tutor berpengalaman, kamu bisa belajar sesuai kebutuhan sekaligus mempraktikkan kemampuan bahasa Inggris secara langsung.